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投資人信心指數驟降 歷史最低
中央社中央社 – 2015年8月27日 下午3:01
（中央社記者田裕斌台北27日電）「摩根台灣投資人信心指數」最新結果出爐，第3季台灣投資人信心指數驟降至81.7，較4月劇減24.7個基準點，終結連2季走揚，並創下調查以來的歷史最低紀錄。
摩根投信分析，急速下降主要原因來自投資人對台灣投資氣氛和政治環境明顯信心不足。
進一步檢視組成台灣投資人信心指數的6大指標，與4月相比，全數下跌；若以降幅來看，可以發現，相對上市上櫃股價查詢上，投資人對全球經濟景氣的信心降到3年最低；但對台灣相關展望更為悲觀，對台灣投資氣氛信心同步創下歷史新低，對政治環境信心降到8年最低，至於對台灣經濟展望、股市指數、和財富增值的信心，則均來到近2至3年的低點。
本次6項指標降幅，由大到小依序為「台灣整體投資市場環境與氣氛」(-29.7)、「台灣經濟景氣」(-28.6)、「自己投資組合未來6個月增值可能性」(-24.1)、「全球經濟景氣」(-23.8)、「台灣股市」(-22.6)、「台灣整體政治環境與兩岸關係」(-19.8)。
摩根投信董事總經理邱亮士表示，本次信心指數驟降，的確顯示現階段投資人信心明顯不足，但恐慌時絕對不是該出脫持股的好時機，反是該趁機檢視資產，汰弱留強的時刻。
邱亮士分析，觀察2009年以來，摩根台灣投資人信心指數每回首度上市上櫃股價查詢跌破100樂觀水準後，投資人若於此際進場投資，以MSCI世界指數為例，持有6個月後，全數為正報酬，報酬率從1%到6%不等。
檢視投資人過去半年投資成果，調查顯示，海外投資賺錢者比率仍高達49%，反觀投資台股賠錢者比率約47%，創2年以來表現最差，由於台股賠錢者多，整體投資的賺錢和賠錢者比率相當，皆各約4成。1040827油價機制調整 鄧振中：待多點共識再推
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中央社中央社 – 2015年8月27日 下午4:13
（中央社記者黃巧雯台北27日電）國際原油價持續下探，中油汽柴油業務面臨虧損，經濟部正在檢討油價機制結構，經濟部長鄧振中今天認為，待多一點社會共識再推動可能比較好，因此目前還沒有做最後決定。
經濟部次長楊偉甫26日表示，受限油價上市上櫃股價查詢公式的僵化，成本跟調價指標存在時間落差，經濟部正在檢討油價機制結構，還沒結果，也沒時間表。
鄧振中下午受訪時指出，還在研究油價公式是否要調整，因目前油價下跌較快，他認為「當然也是一個重新檢討油價公式的時機」。
不過鄧振中強調，需考慮煉油、下游加油站經營以及社會接受程度，有些事情要等多一點社會共識再來推動可能比較好，因此經濟部還在考慮，並沒有做最後決定。
另外，經濟部電價審議委員會9月上市上櫃股價查詢8日將舉行正式會議，討論10月1日起新電價調整方向以及幅度，但因颱風蘇迪勒造成輸配線設備損失及公保年金提存準備，估10月新電價僅微幅調整，「不如外界樂觀」。
鄧振中對此表示，「電價的事情，就讓審議委員會處理」。1040827產業替代役明年上路 首年薪資22K
中央廣播電台作者劉品希 | 中央廣播電台 – 2015年8月27日 下午4:45
為配合「產業訓儲替代役」明年上路，內政部部務會報今天(27日)通過修正「替代役實施條例施行細則」等14項法規命令。役政署長林國演表示，學士及副學士的首年薪資為新台幣2萬2,700元，第二年起的薪資則由役男在入營前與企業自行談定，不得低於2萬8千元。
政府自2008年開始實施「研發替代役」，讓研究所以上畢業的役男投入高科技產業研發工作，經調查，役男與企業的滿意度都超過9成。為擴大替代役實施範圍，立法院已在5月三讀通過「替代役實施條例修正草案」，新增「產業訓儲替代役」，讓專科以上畢業的青年也可提早進入職場。
為配合產業訓儲替代役將於2016年上路，內政部部務會報27日通過修正「替代役實施條例施行細則」等14項法規命令，修正重點包括增訂產業訓儲替代役的甄選訓練、替代役基金收支保管及運用、出境管理及家屬生活扶助等規定，以利制度實施。役政上市上櫃股價查詢署將於明年上半年受理1993年以前出生的役男報名，明年下半年即可分發到用人單位服役。
役政署長林國演受訪時指出，只要是專科學校或大學校院畢業，有副學士以上學歷的役男，都可申請產業訓儲替代役，到民間產業機構從事技術工作，役期及服役期間的權利義務都比照研發替代役的規定，役期同樣為3年。新制上路後，首年將提供1千個名額，之後視情況增加為3千至5千人。
對於外界批評產業訓儲替代役的首年薪資只有新台幣1萬9,500元，林國演也特別澄清。他指出，除了每月固定薪水外，役男每個月的保險費為2千多元，加上年終獎金平均下來一個月約1千元，學士及副學士役男實際薪資為2萬2,700元，碩士為2萬7,700元，博士則為3萬2,700元。他說：『(原音)勞工薪水裡面，他買保險要自己付，必須從薪資裡面扣除，那我們這個不用，我們就直接幫他買，所有役男進來我們就幫他們買3種保險，這個是一個月就2千多塊錢，他也不用付，這是給他的，所以要加進去，19.5k加上這個，再加一個年終獎金，大概平均一個月1千左右，那這樣就2萬2,700，這第一年。』
至於第二年起的薪資，林國演指出，這是役男在入營前與企業自行談定，除了不得低於同產業類別新進人員的薪資外，也不得少於2萬8千元。
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